Положение об общем собрании работников МАДОУ Детский сад 17

Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение
«Детский сад общеразвивающего вида № 17 с приоритетным осуществлением
деятельности по художественно – эстетическому направлению развития воспитанников»

ПРИНЯТО:
Общим собранием работников
Протокол № ____
от «___»___________20____г.

УТВЕРЖДЕНО:
Заведующий МАДОУ Детский сад 17
___________Н.Н. Дружинина
Приказ № ___
от «___»___________20____г.

ПОЛОЖЕНИЕ
об Общем собрании работников МАДОУ Детский сад 17
1. Общие положения
1.1. Общее собрание работников Муниципального автономного дошкольного
образовательного учреждения «Детский сад общеразвивающего вида № 17
с приоритетным осуществлением деятельности по художественно-эстетическому
направлению развития воспитанников» (далее – МАДОУ Детский сад 17) является одним
из коллегиальных органов управления образовательной организацией. Общее собрание
создается на основании Устава МАДОУ Детский сад 17 в целях расширения
коллегиальных, демократических форм управления, реализации права работников
МАДОУ Детский сад 17 на участие в управлении, а также развития и совершенствования
образовательной деятельности МАДОУ Детский сад 17. Общее собрание работников
является постоянно действующим органом самоуправления.
1.2. Общее собрание работников МАДОУ Детский сад 17 руководствуется
Конституцией Российской Федерации, Конвенцией ООН о правах ребенка, Федеральным
законом "Об образовании в Российской Федерации" N 273-ФЗ от 29 декабря 2012 г.,
региональным законодательством, актами органов местного самоуправления в сфере
образования и социальной защиты, Уставом МАДОУ Детский сад 17 и настоящим
Положением об Общем собрании работников МАДОУ Детский сад 17.
1.3. Изменения и дополнения в настоящее Положение вносятся Общим собранием
работников и принимаются на его заседании, утверждаются заведующим МАДОУ
Детский сад 17.
1.4. Срок данного Положения не ограничен. Положение действует до принятия
нового.
2. Структура, порядок формирования, срок полномочий и компетенции
Общего собрания работников
2.1. В состав Общего собрания входят все работники МАДОУ Детский сад 17
(администрация, педагогические работники, учебно-вспомогательный и обслуживающий
персонал). На каждом заседании Общего собрания избирается председатель и секретарь
собрания для ведения протокола собрания.
2.2. Организационной формой работы Общего собрания работников являются
заседания, которые проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в год.
2.3. На первом заседании открытым голосованием избирается председатель и
секретарь сроком на один год.
Председатель Общего собрания работников:
1

- определяет повестку заседания Общего собрания работников;
- организует подготовку и проведение заседания Общего собрания работников;
- контролирует выполнение решений Общего собрания работников.
Секретарь Общего собрания работников:
- информирует работников МАДОУ Детский сад 17 о предстоящем заседании не менее
чем за 10 дней с обозначением даты, времени, места и повестки заседания Общего
собрания работников;
- ведет протокол заседания Общего собрания работников.
2.4. Общее собрание работников созывается его председателем по собственной
инициативе, инициативе работников МАДОУ Детский сад 17, председателя
профсоюзного комитета МАДОУ Детский сад 17, заведующего МАДОУ Детский сад 17.
Общее собрание работников считается правомочным, если на нем присутствует
более 1/2 работников МАДОУ Детский сад 17.
2.5. К компетенции Общего собрания работников МАДОУ Детский сад 17 относятся
следующие вопросы:
- определяет направления деятельности МАДОУ Детский сад 17;
- обсуждает и принимает Коллективный договор, Правила внутреннего трудового
распорядка, изменений и дополнений к ним;
- определяет состав комиссии по урегулированию споров между участниками
образовательных отношений в МАДОУ Детский сад 17;
- рассматривает вопросы, касающихся улучшения условий труда работников
МАДОУ Детский сад 17;
- обсуждает и выдвигает кандидатов из числа работников МАДОУ Детский сад 17 в
соответствующие органы для награждения работников МАДОУ Детский сад 17
государственными и отраслевыми наградами;
- заслушивает отчет председателя профсоюзного комитета МАДОУ Детский сад 17
о работе, проделанной профсоюзным комитетом МАДОУ Детский сад 17 в течение
учебного года;
- осуществляет иную деятельность, предусмотренную законодательством
Российской Федерации.
3. Порядок принятия решений Общего собрания работников
3.1. Решение Общего собрания работников считается принятым, если за него
проголосовало не менее 51% присутствующих. Решение, принятое в соответствии с
законодательством РФ, является обязательным для всех работников МАДОУ Детский сад
17.
3.2. Каждый работник МАДОУ Детский сад 17 имеет при голосовании один голос. В
случае равенства голосов решающим является голос председателя Общего собрания
работников.
3.3. Организацию выполнения решений Общего собрания работников осуществляет
заведующий МАДОУ Детский сад 17 и ответственные лица, указанные в решении.
3.4. Общее собрание работников МАДОУ Детский сад 17 имеет право выходить с
предложениями и заявлениями на Учредителя, в органы муниципальной и
государственной власти, в общественные организации.
3.5. Заведующий МАДОУ Детский сад 17 в случае несогласия с решением Общего
собрания работников
приостанавливает выполнение решения, извещает об этом
Учредителя, который в трехдневный срок при участии заинтересованных сторон обязан
рассмотреть такое заявление, ознакомиться с мотивированным мнением большинства
участников Общего собрания работников и вынести окончательное решение по спорному
вопросу.
2

4. Делопроизводство Общего собрания работников
4.1. Заседания Общего собрания работников оформляются протоколами.
4.2. В каждом протоколе собрания указывается его номер, дата заседания Общего
собрания работников, количество присутствующих, повестка заседания, краткая, но ясная
и исчерпывающая запись выступлений и принятое решение по обсуждаемому вопросу.
4.3.Протоколы подписываются председателем и секретарем Общего собрания.
4.4. Протоколы Общего собрания работников включаются в номенклатуру дел
МАДОУ Детский сад 17. Протоколы заседаний Общего собрания работников доступны
для ознакомления всем работникам МАДОУ Детский сад 17.

3

4


Наверх

Приказ о снятии с контроля предписания №66-07-01/01-2286-2024 от 10.07.2024

На сайте используются файлы cookie. Продолжая использование сайта, вы соглашаетесь на обработку своих персональных данных. Подробности об обработке ваших данных — в политике конфиденциальности.

Функционал «Мастер заполнения» недоступен с мобильных устройств.
Пожалуйста, воспользуйтесь персональным компьютером для редактирования информации в «Мастере заполнения».